СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
- Директор
- Заместитель директора
- Отдел образовательных программ и инновационных методик
- Маркетолог
- Консультант по научно-методической работе
- Преподаватель художественных дисциплин
- Офис-менеджер.
Организацией учебного процесса занимается штатный персонал, насчитывающий на 30 марта 2015 год — 7 сотрудников.
Структурное и содержательное построение Центра направлено на эффективную организацию ДПО специалистов сферы культуры Тюменской области. В 2013 году сотрудниками Центра был проведен опрос среди слушателей по проблемам ДПО. Итоги опроса показали, что в дополнительном образовании специалистов сферы культуры области существует насущная потребность. Основной формой ДПО была названа: курсы повышения квалификации. Кроме того опрос показал, что если у человека есть осознанное стремление учиться, у него не возникает проблем и через два года обучения, данная потребность актуализируется.
Главные задачи АНО ДПО «ЦППКС»:
- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в отрасли культуры и искусства, передовом опыте отечественном и зарубежном;
- организация и проведение повышения квалификации профессиональной переподготовки специалистов;
- организация и проведение экспертиз программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов, связанных с отраслью культуры.
Цели обучения Центра:
- повышение квалификации — обновления теоретических и практических знаний специалистов в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных и образовательных стандартов, направленных на обеспечение нового качества выполнения поставленных функций;
- в профессиональной переподготовке — получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности или групп работ;
- в стажировке — формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности;
- в информационно-образовательной деятельности — оперативное удовлетворение потребности специалистов в информации по различным областям знаний.